チームにとってベスト と判断すればこういう形を取るのは当たり前 柔軟な姿勢 組織のために 潰れてほしくない 自分ごと化 自分は関係ないという選手を作らないようにしている 組織全体を1年間の長期 中期 短期 さらには 2年後 3年後 次の時代も考えている 自…