「人の勝ち負けを待っている場合ではない。休場すれば、一生後悔が残る
この先終わってもいいと思った
稼ぐ力
どんな状況になったとしても生きていけるスキル
他部署や異業種と交流するようなものの見方が広がる経験や、成果へのフィードバックなどの機会で成長 貢献実感を得られる経験を若手に促す
職場では 若手 一人一人に応じたコミュニケーションが求められる
当たり前にやってきたことができなくなると不安に苛まれますが、感謝することを忘れず 早く復帰して笑顔の訪れることを願っています」
2024/03/25
朝日新聞より
「変革を実行に移し10年でナンバーワンに」
2024/03/25
日経新聞より
笑顔
